الفكر المؤسساتي المطلوب تعزيزه في سورية
......................................................................................
إن الفكر المؤسساتي يشير إلى مفهوم ثقافة المؤسسة من خلال المفاهيم والقيم والاتجاهات والحقوق والواجبات التي يتعامل بها العاملون في مؤسسة محددة بما يشكل منظومة معيارية يسترشد بها العاملون فتتحدد قواعد وأنماط سلوكهم الوظيفي وترسم وسائل تعاملهم في البيئة الداخلية للمؤسسة ومع المتعاملين معها من المواطنين وبهذا المعنى فإن لكل مؤسسة ثقافتها الخاصة بها ( ثقافة المنظمة) والتي تحددها نوعية المؤسسة وفي مجال عملها ( اقتصادي - اداري- سياسي- اجتماعي- تعليمي- ثقافي - ................ ).
وهذه المنظومة حيوية ومستمرة وقابلة للنقل من مجتمع إلى آخر كما قابلة للنقل للأفراد القادمين الجدد للمؤسسة وتعتبر معايير للتقويم والعمل. ولذلك فإن المؤسساتية بالمعنى الثقافي وبمعنى محدود عملية تربوية لكونها تلقن الأفراد أفعالاً نمطية مخططة ومتوافقاً عليها وتعتبر كأحد أهم الروافع للتنمية والتحديث والتقدم ناجماً عن ملاحظة الانحراف والفساد الإداري الذي ينجم عن عدم الالتزام والتقيد بالمعايير العقلانية والأهداف التنموية التي ترسمها المؤسسة لنفسها أو التي ترسمها الحكومة لنفسها.
ولا بد من الإشارة أن مدى احترام الدولة والمواطنين للمؤسسات التي تحكم التفاعل الاقتصادي والاجتماعي هو الذي يحدد في النهاية فعالية هذه المؤسسات ودورها التنموي الإيجابي وبهذا الصدد لا بد من التأكيد على أن احترام الدولة لهذه المؤسسات هو الذي يرفع ثقة المواطنين بها " أي بالمؤسسات" ويدفعهم لاحترامها وإلى تمثل ثقافة السلوك المؤسساتي.
د.عبد الرحمن تيشوري
خارج الموضوع تحويل الاكوادإخفاء الابتساماتإخفاء